卢森堡在吸引人才方面排名世界第九

IMD世界竞争力中心认为，有技能且受过良好教育的劳动力是提高国家竞争力和长期繁荣的关键因素，特别是在人工智能，机器人和其他新技术的使用快速增加的情况下。在2018年的IMD世界人才排名中，该中心研究了63个经济体培养本地人才和吸引其他国家员工的能力，重点关注三个主要因素：投资与发展，申诉，准备。卢森堡在“申诉”类别中表现尤其出色，在该研究所包括的所有国家中排名第四。该国提供有吸引力的管理和服务专业薪酬，吸引外国高技能人才进入其商业环境，不受人才流失的阻碍。吸引和留住人才是公司的首要任务。高品质的生活也值得一提。卢森堡在“准备”方面也排名很好（第11位）。其劳动力增长率居世界第二位。员工的语言能力也很突出，高级管理人员具有丰富的国际经验。该国在“投资与发展”类别中排名第18位。然而，其在小学教育中的师生比例在世界上排名第四。员工培训也是公司的首要任务。